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浅 谈 个 人 修 养
作者:信合杂谈.  2009年4月27日        发布时间: 2010-1-6 15:19:47         22人看过此文章

浅 谈 个 人 修 养

黎旺云

 

修养的含义:指理论、知识、思想等方面具有一定水平,养成正确的待人处事的态度。修养对一个人来说至为重要,尤其是农村信用社的高级管理人员更要注重个人修养。

一、人品修养

做人有品德。品德就是品行道德,做人品行要端正,品质要好,行为、作风表现一致,按准则和规范做事。高尚人格品行存在于献身事业、诚实待人、公正处事的实际行动之中。没有一流的人品作底子,工作就会误事。人能够立身的根基不外乎两件事,一是做人,一是做事。的确,做人之难,难于从躁动的情绪和欲望中稳定心态。低调做人既是一种姿态,也是一种风度、一种修养、一种品格、一种智慧、一种谋略、一种胸怀,低调做人就是用平和的心态看待世间的一切。做人应该堂堂正正,讲求仁义,遵守道义,重义轻财。

为人要正派。人格的力量是无穷的,工作的落实既要靠手中的权力,更要靠人格的魅力,规范言行,自我约束,注重做人本色,用“正”字塑造人格。端正其心,聚精会神干工作,一门心思谋发展;端正其行,高标准,严要求,办事公道,作风正派,踏实做事;端正其言,有事摆在桌面上,有话说在当面,言行一致,表里如一,讲正气。

 待人要诚实。诚实是一种高尚的品质,真诚是一笔宝贵的财富。人生中,无论做什么事情都要有一个求真的态度,我们追求真实事物,就是追求最崇高的美德——诚实,一个人失去了诚实的品格,他就会成为一个没有法律,没有规则,没有秩序的人。不管社会怎么变迁,时代怎么发展,诚实永远是为人的根本。忠诚是诚实的最高境界,每个人既要忠诚于单位,又要忠诚于家庭,也要忠诚于同事。要以人为本,与人为善,以诚相处,平等待人,取人之长,用人之短,解人之忧,对同事对部下不耍官腔,不卑不亢,对上级不虚伪,做诚实之人。

二、做事修养

做事要实在。做事要高调,高调做事是一种境界,可以激发人的志气和潜能,而且可以提升做人的品质和层次。高调做事不等于我尽自己最大努力去做事,而是有一个奋斗目标,全身心的投入做事之中。一个人进步的取得,很大程度都是从小事做起的,我们的生活中,惊天动地的大事很少,天天面对的都是一些小事,只要我们认真的对待这些小事,扎扎实实,从小事做起,做一件事成一件事,做好了小事就做成了大事,就会发现其中的巨大价值。不论做什么事情要真实不虚伪,不能敷衍塞责,天下难事,必做于易,天下大事,必做于细。要想比别人优秀只有在每一件小事上下功夫。不会做小事的人,也做不出大事来。

处事要稳重。处事不盲目,不急躁,稳重妥当,效果就好。说话的语言,行为的举止,要沉着而有分寸,说话不能伤害人的自尊心。处事不能误事,更不能得过且过,就事论事,应付了之。处事要充满自信,自信才能更加沉着稳重。

遇事要冷静。欲成大事者必须要胸怀宽广,能屈能伸,在任何时候都要沉得住气,保持冷静。小不忍则乱大谋。遇到矛盾不推诿,沉着面对,更不能感情用事,要以理服人,心态要好,度量要大,要化解矛盾不能激化矛盾,必要时狠下心来委屈自己,事成的效果会更佳。

三、职业修养

在岗要学习。活到老学到老,一天不学习就会落后。第一要学习相关的法律知识,用法律维护自己;第二要学习内部各项制度,一切按制度办事,用制度保护自己;第三要学习业务知识,练就过硬本领,有一技之长,能安身立命;第四要学习时事政治,及时了解国际国内的形势,与时俱进。

在职要履责。在其位谋其政,在其职负其责。责任重于泰山,干部好当履责难。政令要畅通,与上级保持高度一致,不做违背组织原则之事;工作要敬业,干事要认真,认真就能出成效;做人讲诚信,做事讲原则,岗位讲责任,所负责单位就会兴旺;单位要团结,团结是最大的生产力,只要团结一心,什么事都能做好;作风要务实,思想要纯洁,态度要端正,实实在在就能干好事情;履责要规范,规范是法宝,对单位、对自己、对职工都有益,永远平安。

在位要廉洁。无欲则刚,无私才能无畏。要耐得住艰苦,顶得住歪理,抗得住诱惑,管得住小节。把握住自己,要有自约意识。莫行贿,行贿必害人;莫受贿,受贿必丧志;莫侵占,侵占必惹祸;莫伸手,伸手必被捉。

四、交际修养

交际要适度。人在社会上生活注定要与人交往,也是生产关系的因素,但必须要适度。有些人不是看重你的人和对你有情,而是看中你手中的权力。在位交往的人多,真朋友少,不在位交往的人少,才是真朋友。交际要慎重,要看清对方的为人,不要被表面现象所迷惑,不能把什么人都当作朋友对待,一旦交际不慎,就会惹火伤身。

接触有距离。人与人之间的交际,上下级之间的相处,朋友之间的来往,最好要把握一个适当的距离。有了距离,就有了接近的渴望;有了距离,就有了遐想的空间;有了距离,就有了不卑不亢的君子风度。人与人的接触要保持一定的距离,对自己百利而无一害。距离产生美,真正善于结缘就是会与人保持适当的距离,这样,彼此间相处更为融洽,把握好这个距离的度,是一门学问,也是一种技能,需要用心去体味和修炼。我们既要团结同志,又要诚恳待人,更要保持距离。

往来要清爽。清爽于为人,是一种宁可人负我,不可我负人的良愿善心;清爽于谋事,是一种无愧于组织,无愧于自己,做到心安理得的宁静;清爽于名利,则是一种富贵不淫,贫穷不屈的慎独的人格力量。人生因清爽而快乐而自由,能活出一份真诚,一份坦荡,一份磊落,一份平安。

五、思维修养

看重人生。一个人生活在社会之中很不平凡,甜酸苦辣样样都能尝试到。人生很短暂,也很艰苦,有的人走出了成功之路,也有的人走到了失败之中,不论怎样任何一个人都有自己的路。我们能在一起共事是最大的缘份,人生在世,缘份难得,同事于同命,重人于重已,在一起工作就得相互支持和维护,人生最大的幸福就是自由和平安,最难得的就是有一个好同事。

看重事业。每个人都有自己的理想,有远大理想的人事业就会成功。我们今天的工作是为信合事业,我们的理想是发展信合事业,要多做打基础的事,多做管长远的事,多做职工拥护的事,多做职工受益的事,要从我做起,自强不息,奋斗不止,追求卓越。

看淡金钱。要过好“金钱关”,就要树立正确的世界观,人生观和价值观,保持思想上的高尚与纯洁,做到君子爱财,取之有道。通过工作实干所得是合法的收入,未劳动所得是非法的。钱生不带来死不带去,再多也是一个无用的符号,不能因为金钱把自己碰得头破血流,名誉比金钱更重要。

看淡权力。权力是把双刃剑,用得好,可以为单位和群众办好事;用得不好,就会损害群众伤害自己。我们要正确的对待和使用手中的权力,我们想问题,办事情,作决策,特别是在名、利、权面前,要把握自己,警醒自己,要把员工拥不拥护,赞不赞成,高不高兴,答不答应作为出发点和落脚点,做到思想上尊重员工,感情上贴近员工,工作上依靠员工。

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