麻城联社情系基层扎实做好“十件实事”

麻城联社情系基层，倾力投入，为基层信用社做好“十件实事”，一线员工一致叫好。

一、关心员工疾苦，扶贫帮困。年初，麻城联社在认真调查摸底基础上，建立特困户档案65户，其中特困党员16户，春节前后对特困户进行了一次上门慰问，共计慰问金额87400元。同时坚持做到职工及亲属生老病死必访必看，让员工感受到集体生活的温暖。

二、解决后顾之忧，购买保险。为解决医疗保险中未涉及的医疗赔偿问题，该联社为在岗员工购买了一份意外伤害保险，解决了员工的后顾之忧。

三、统一购置服装，外树形象。该联社在为每位在岗职工统一购置了春秋装和夏装的基础上，又出资统一订购了冬装，员工全年上班时间实现了统一着装，佩戴工作牌，并由内勤主任召集员工进行晨训，单位整体形象得到了提升。

四、开展教育培训，内强素质。该联社坚持以社为单位组织定期教育培训，给员工提供学习“充电”的环境和机会。目前联社已召开专题会议3次，集中学习培训7次，做到有专项学习记录、有会议记录本、有学习心得体会。

五、逐社调查摸底，改善环境。按照联社“十件实事”工作要求，联社专项领导小组成员带领专人专班，分赴全辖38个网点，对基层员工的居住工作环境设施进行逐社调查，摸清底数。共排查出基层社需解决房屋漏水问题17个社，需维修住房1个社，需改装电路3个社，需改建厕所16个社，需购置热水器38个社，需购置电冰箱8个社，需购置消毒柜11个社。在此基础上联社多次召开专题会议，研究维修购置方案，拟出预算，造出计划，作出日程安排，逐社逐项予以落实解决。